Учимся писать су

Новости

ДомДом / Новости / Учимся писать су

Sep 07, 2023

Учимся писать су

История В районе Поу Сенчей в Пномпене, к северу от аэропорта,

История

В районе Поу Сенчей в Пномпене, к северу от аэропорта, производственные линии Olive Factory уже в 10 часов утра кипели, под звуки машин, сшивающих или разрезающих сотни кусков ткани. Фон Ворн усердно концентрируется на раскройной секции, умело перемещая раскройную машину через метры ткани салатового цвета.

Фон Ворн был в числе первой группы работников, прошедших курсы грамотности, проводимые на Olive Factory, которая впервые приступила к реализации программы FLP-SkillsFuture в 2020 году. Министерство образования, молодежи и спорта (MoEYS) и ЮНЕСКО в сотрудничестве с Ассоциацией производителей одежды в Камбоджа установила партнерские отношения с фабриками в восьми провинциях, чтобы предложить своим сотрудникам курсы грамотности.

Классы грамотности FLP-SkillsFuture, призванные помочь фабричным работникам в приобретении функциональных навыков грамотности и счета, проводятся на самих фабриках-партнерах, чтобы обеспечить работникам гибкое обучение. Учащиеся, прошедшие оба уровня FLP-SkillsFuture, получат аккредитованный сертификат, эквивалентный 6-му классу. Именно на курсах грамотности фон Ворн научился писать слово «sous-dey» — повседневное приветствие, используемое каждый день на кхмерском языке для обозначения первый раз.

Функциональная грамотность – это набор навыков, необходимых для чтения и письма для выполнения простых повседневных функций. Эти функции могут быть такими же обычными, как чтение и написание текстовых сообщений вашей семье, друзьям или коллегам или возможность читать знаки в повседневных ситуациях.

Фон Ворн всегда сохраняла позитивный взгляд на жизнь, несмотря на то, что ее скромная семья выросла в сельской местности провинции Прей Венг. Она вспомнила, что ее семья была очень бедной и что ее родители эмигрировали в Таиланд в поисках лучших возможностей трудоустройства, чтобы поддержать семью.

В Камбодже для многих женщин с более низким уровнем квалификации и образования, таких как фон Ворн, швейная промышленность остается основным направлением для получения официальной работы, обеспечивающей регулярный доход. Женщины составляют почти четыре пятых рабочей силы швейного сектора, часто из сельской местности: более 80 процентов домохозяйств, в которых хотя бы один член семьи работает в швейной, текстильной и обувной промышленности, расположены в сельских районах Камбоджи.

Фон Ворн впервые начала работать на швейной фабрике в своей провинции в 2014 году, а затем переехала в Пномпень, чтобы присоединиться к Olive Factory в 2016 году. В начале 2020 года, когда руководство впервые объявило о запуске FLP-SkillsFuture на ее фабрике, она была в восторге. . Для нее это была возможность получить начальное образование.

Будучи молодой матерью, Фон Ворн думала о другом: не снизит ли один час в неделю в рабочее время ее зарплату. К счастью для фон Ворн, руководство Olive Factory стремится поддержать своих работников в присоединении к программе и работает с руководителями линий, чтобы свести к минимуму сбои в работе производства и других работников. Важно отметить, что фабрика продолжает выплачивать заработную плату и льготы всем работникам, посещающим еженедельные одночасовые занятия FLP-SkillsFuture.

Фон Ворн раньше чувствовала, что беспокоит других, поскольку в прошлом ей приходилось полагаться на их помощь, чтобы зачитывать ей текстовые сообщения. Теперь, когда она присоединилась к FLP-SkillsFuture и умеет читать и писать на кхмерском, она чувствует себя более уверенно и может активно участвовать в разговорах и дискуссиях – это фундаментальная функция для общения с другими людьми.

Вернувшись на производственную линию, Фон Ворн также почувствовала, что ее навыки грамотности и счета улучшились в ее работе. Основное отличие состоит в том, что теперь она может читать и лучше понимать письменные инструкции по эксплуатации различных машин на участке резки. Теперь она совершает меньше ошибок и может более эффективно общаться со своим руководителем и другими коллегами.

Будучи одним из первых работников, прошедших курс FLP-SkillsFuture, фон Ворн теперь делится своим опытом к грамотности со своими коллегами. Она поговорила бы с теми, кто неграмотен или имеет низкий уровень грамотности, и поделилась бы дополнительной информацией, чтобы побудить их присоединиться к FLP-Skills Future.